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About Us

A RICH HISTORY OF PUTTING CLIENTS AT THE CENTER OF WHAT'S NEXT

What began as a small family business in New York more than 100 years ago, is now a leading global real estate services firm that delivers exceptional value for real estate occupiers and owners. Our iconic brand and approximately 53,000 people operate across approximately 400 offices in 60 countries. And from Silver Court in Shanghai to the Sears Tower in Chicago to all that comes next, our clients are at the center of all we do.

HITOS IMPORTANTES EN EL TIEMPO

  • 1784
    CHESSHIRE GIBSON:
    La firma predecesora fundadora de DTZ, Chesshire Gibson, establecida en Birmingham, Reino Unido.
  • 1820
    HEALEY & BAKER

    La futura marca de operación europea de Cushman & Wakefield se funda en Londres, Reino Unido.

  • 1853
    DEBENHAM AND TEWSON

    Comienzos en Londres con el segundo predecesor, Debenham and Tewson.

  • 1917
    CUSHMAN & WAKEFIELD, INC
    Cushman & Wakefield se incorpora en Nueva York.
  • 1926

    Cushman & Wakefield abre una oficina de alquiler en el edificio de General Motors.

  • 1926

    Cushman & Wakefield gana el premio 'Trato más Ingenioso del Año' por la venta del terreno para el proyecto de las Naciones Unidas.

  • 1969

    El conglomerado mediático RCA Corp. adquiere Cushman & Wakefield.

  • 1969
    Cushman & Wakefield desarrolla el proyecto de la Torre Sears de Chicago.
  • 1976

    RCA Corp. vende su participación a The Rockefeller Group.

  • 1987

    Se lista en la Bolsa de Valores de Londres como Debenham, Tewson & Chinnocks (DTZ).

  • 1989

    Mitsubishi Estate Co. Ltd, una de las compañías inmobiliarias más grandes del mundo, se convierte en el accionista mayoritario de The Rockefeller Group.

  • 1990
    PRESENCIA EN EUROPA
    Se establece la presnecia en europa a través de Healey & Baker.
  • 1993
    ESTABLECIMIENTO DE LA MARCA DTZ

    Nacimiento de la marca DTZ mediante la fusión de las empresas Debenham Tewson & Chinocks (Reino Unido), Jean Thouard (Francia) y Zadelhoff (Países Bajos).1994 Cushman & Wakefield establece asociaciones mundiales con importantes firmas inmobiliarias en América, Europa y Asia.

  • 1999

    DTZ se expande a Asia con los socios CY Leung & Co en China y Edmund Tie & Co en Singapur.

  • 2001
    ADQUISICIÓN DE CUSHMAN REALTY CORPORATION

    Cushman & Wakefield adquiere Cushman Realty Corporation (CRC), fortaleciendo su presencia en la costa oeste y suroeste de Estados Unidos, y trayendo de vuelta a la firma a los fundadores de CRC, John C. Cushman III y Louis B. Cushman, al haber sido fundada por su abuelo, J. Clydesdale Cushman, y su tío abuelo, Bernard Wakefield.

  • 2004 - 2008

    2008 Expansión global mediante adquisiciones y la apertura de oficinas de DTZ en Europa, Asia, Medio Oriente y América.

  • 2005

    Cushman & Wakefield adquiere la firma rusa Stiles & Riabokobylko, Royal LePage de Canadá y Semco Johnson Controls.

  • 2007
    IFIL (ahora conocida como EXOR) adquiere la participación mayoritaria en Cushman & Wakefield.
  • 2011

    La empresa de ingeniería australiana UGL adquiere DTZ, que se integra con sus operaciones de servicios inmobiliarios existentes en todo el mundo bajo la marca DTZ.

  • 2014

    UGL vende DTZ a un consorcio de capital privado compuesto por TPG Capital, PAG Asia Capital y el Ontario Teachers’ Pension Plan.

  • 2015
    CUSHMAN & WAKEFIELD SE FUSIONA CON DTZ
    El consorcio de TPG adquiere la firma inmobiliaria comercial estadounidense Cassidy Turley, agregando 4,000 empleados.
  • 2017
    CUSHMAN & WAKEFIELD CELEBRA 100 AÑOS
    La marca Cushman & Wakefield celebra 100 años convirtiendo las ideas de nuestros clientes en realidad.
  • 2018
    CUSHMAN & WAKEFIELD LISTADA COMO EMPRESA PÚBLICA
    Cushman & Wakefield (CWK) está listada en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE).

¿QUÉ SIGUE?

More about cushman & wakefield

Environmental, Social and Governance (ESG)
Taking bold action for the future of real estate.
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Diversity, Equity & Inclusion
When our workforce and clients reflect the world around us, everyone succeeds. We're committed to an inclusive culture.
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A company promising its clients that we understand what’s next needs to hire what’s next. And we do.
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Creating innovative solutions and gaining a leading position.
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