O que isso significa? Que para 75% das empresas entrevistadas, esse modelo de trabalho é uma tendência definitiva. Clique aqui e acesse o relatório completo.
Dentro desse contexto, apresentamos agora o conceito de anywhere office. Neste artigo você entenderá mais sobre essa tendência e porque ela vem ganhando destaque quando o assunto são formas de se trabalhar.
O que significa anywhere office?
Na tradução ‘‘escritório em qualquer lugar’’, o conceito de anywhere office diz respeito aos diferentes locais de onde se pode trabalhar.
Você deve então estar se perguntando, quais as diferenças entre anywhere office, trabalho híbrido e home office?
Diferenças entre anywhere office, home office e trabalho híbrido
Embora quando pensemos em trabalho remoto imediatamente nos venha a mente o home office, o conceito de trabalho remoto é muito mais amplo do que se pensa. O trabalho de casa é apenas uma das opções de local de trabalho dentro de um ecossistema de possibilidades que o anywhere office oferece.
Diferente do modelo híbrido, no anywhere office o próprio colaborador decide de onde quer trabalhar naquele dia, que pode, inclusive, ser do escritório da empresa. Significa ter liberdade de escolha entre diversos locais de trabalho.
Já o modelo de trabalho híbrido não diz respeito a um local em si, mas a uma estratégia adotada pela empresa, onde ela geralmente sugere quantos e em quais dias da semana o colaborador deve estar presencialmente no escritório. Há ainda aquelas mais flexíveis, que se limitam apenas a determinar uma quantidade mínima de dias para o trabalho presencial.
Possíveis locais de trabalho no anywhere office:
• Home office
• Escritório
• Coworking
• Estabelecimentos como cafés, livrarias, hotéis
• Officeverse
Qualquer lugar que ofereça condições para se trabalhar, como boa conexão de internet, pode fazer parte desse ecossistema de trabalho. Mas é preciso bom senso para não colocar em risco a segurança da empresa. Algumas medidas básicas como utilizar somente redes wi-fi seguras e conectar-se à VPN da empresa são imprescindíveis. Em locais públicos o cuidado deve ser redobrado.
O trabalho como o ponto principal
Dentro do conceito de anywhere office, o local de trabalho passa a ser secundário e o foco se volta para a produtividade. Tendo a possibilidade de realizar seu trabalho remotamente, cada um pode trabalhar de onde se sente mais produtivo.
É uma estratégia que vem ganhando destaque, pois se mostra uma alternativa democrática e que equilibra possíveis conflitos de preferências, além de diminuir o impacto de problemas enfrentados nos grandes centros urbanos, especialmente relacionados ao trânsito.
Dados da Pesquisa Mobilidade Urbana 2022, conduzida pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), em parceria com o Sebrae, mostram que, em média, os brasileiros que residem nas capitais passam 120 minutos por dia no trânsito para ir ao trabalho, sendo que 28,3% levam de 30 minutos a 1 hora e 31,9% levam de 1 a 2 horas.
Marina Andrade, Gerente de Projetos da Cushman & Wakefield, comenta que a possibilidade de trabalhar de diferentes lugares mudou o papel do escritório, como mostra o estudo Experience Per Square Foot™ da Cushman Wakefield, que compila resultados de pesquisas desde antes da pandemia até 2023.
Hoje as principais razões para estar no escritório estão relacionadas a colaboração e conexão. Os três principais motivos que levam os colaboradores ao escritório nas Américas são: facilidade para socializar com colegas de trabalho (46%); colaboração facilitada (29%); melhora no equilíbrio entre vida profissional e pessoal (26%).
Para Cynthia Colon, Gerente de Recursos Humanos da Cushman & Wakefield, de forma geral, pode-se citar três principais benefícios do anywhere: flexibilidade geográfica, melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e por último, mas não menos importante, no conceito anywhere office o profissional pode atuar em ambientes diferentes, podendo usar sua criatividade e trazer mais inovação para a empresa.
Em companhias com mindset voltado a avaliar o colaborador por suas entregas, o anywhere office funciona como uma via de mão dupla, uma vez que o profissional sente-se valorizado por ter suas preferências respeitadas, o resultado disso é uma entrega de qualidade e o bem-estar estimulado.
