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A importância do suporte de Engenharia, SESMT e Suprimentos

Rodrigo Costev • 5/21/2024

Manter uma estrutura corporativa para suporte às operações de FM é parte da nossa estratégia de negócio.

Suporte Engenharia

Entendemos que a atuação de suporte de Engenharia corporativa nos assuntos técnicos de gestão de requisitos técnicos, de suprimentos e de Segurança do Trabalho é de extrema importância para a qualidade dos processos operacionais e assegura ao cliente o atendimento aos requisitos normativos, bem como a continuidade de seus negócios.

Suporte técnico de Engenharia

O Suporte técnico da engenharia corporativa está relacionado ao fornecimento de conhecimento técnico aos seus colaboradores, tais como:

• Treinamento de capacitação técnica
• Fornecimento de laudos técnicos
• Execução de inspeções técnica
• Auditorias de processos e aplicação de pesquisas de satisfação/NPS, buscando a melhoria contínua de nossos processos, bem como atender às demandas contratuais, superar expectativas e potencializar o negócio dos clientes.

Suprimentos
A área de suprimentos corporativa trabalha com fornecedores qualificados que possuam qualidade de serviços e produtos que garantam performance aceitável e acima da média de mercado, redução de custos e, consequentemente, atrai valor agregado perceptível a médio e curto prazos pelo cliente.

SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
O suporte do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) em nossas operações tem várias dimensões e busca excelência no que tange a execução dos serviços com respeito e segurança aos profissionais e clientes.

Buscamos com nosso corpo técnico de profissionais experientes de saúde e segurança do trabalho gerar as seguintes ações:

1. Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais: identificar e avaliar os riscos no ambiente de trabalho, contribuindo para a implementação de medidas preventivas que visam evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Isso não apenas protege os funcionários, mas também evita custos associados a acidentes, como licenças médicas, indenizações e interrupções na produção.

2. Promoção da saúde ocupacional: gerar ações de promoção da saúde dos trabalhadores, oferecendo programas de prevenção de doenças, promoção de hábitos saudáveis e acompanhamento médico periódico. Isso resulta em colaboradores mais saudáveis, satisfeitos e produtivos.
3. Conformidade legal: atuar conforme obrigações legais. A presença de profissionais qualificados em saúde e segurança do trabalho ajuda a organização a cumprir as regulamentações governamentais e evitar multas e sanções.

4. Redução de custos: investimos em prevenção por meio do SESMT o que permite o cliente reduzir os custos associados a acidentes de trabalho, licenças médicas, indenizações trabalhistas e processos judiciais. Além disso, colaboradores saudáveis tendem a ser mais produtivos, o que pode aumentar a eficiência e reduzir os custos operacionais em nossos contratos.

5. Melhoria do clima organizacional: ao demonstrar preocupação com a segurança e saúde dos colaboradores, o SESMT contribui para a criação de um ambiente de trabalho mais seguro, confiável e valorizado pelos funcionários. Isso pode melhorar o engajamento e a lealdade dos trabalhadores.

6. Competitividade e imagem da empresa: empresas que investem em saúde e segurança ocupacional tendem a ter uma melhor reputação no mercado, o que pode atrair talentos e clientes. Uma imagem positiva como empregador responsável pode ser um diferencial competitivo importante em um mercado cada vez mais consciente de questões sociais e ambientais.

O SESMT desempenha um papel fundamental na proteção e promoção da saúde e segurança dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que contribui para a conformidade legal, redução de custos, melhoria do clima organizacional e fortalecimento da imagem da empresa.

Contamos com o suporte corporativo técnico necessário para orientar e suportar as operações de FM e assim garantir proximidade entre os profissionais alocados nos projetos e a corporação, causando positivamente com diretrizes, padrões e níveis de qualidade diferenciados.

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