Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Em 2015, as Nações Unidas adotaram um plano para alcançar um futuro melhor para todos até 2030. A agenda 2030 definiu 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas relacionadas como um apelo universal para todos os países trabalharem juntos para acabar com a pobreza, proteger o planeta e melhorar a vida e as perspectivas de todos, em toda parte, e as empresas desempenham um papel importante para atingir esses objetivos.
Veja abaixo quais são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS):
No site da ONU você pode conhecer cada um deles.
Variáveis definem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável de cada empresa
Empresas em todo o mundo podem exercer o papel de aceleradoras e escolher seus objetivos principais, levando em conta a área de atuação e impactos que causa, e definir suas próprias estratégias para atingir essas metas: ‘‘pensar nos impactos que a sua empresa causa na sociedade, ambiente e economia, e quais os tópicos de maior relevância para os stakeholders internos e externos é o princípio de tudo. Esse é o ponto de partida para definir os ODS prioritários para aquele negócio. Os ODS podem e devem, inclusive, servir como base para as empresas desenvolverem suas estratégias de sustentabilidade’’, explica Cynthia Franco, Consultora de Sustentabilidade.
A Cushman & Wakefiled está comprometida com a melhoria contínua em cada uma das áreas em que causa impacto. No Brasil, desde 2008 é signatária da rede Brasil do Pacto Global da ONU, uma iniciativa voluntária baseada nos Compromissos do CEO para implementar princípios de sustentabilidade e tomar medidas para apoiar os objetivos da ONU.
Como prática recomendada, a empresa realiza avaliações de materialidade de tempos em tempos para determinar os temas que refletem seus impactos mais significativos ao meio ambiente, à sociedade e à economia, bem como aqueles temas que influenciam as decisões dos stakeholders.
Com base no feedback durante a avaliação de materialidade, foram identificados os seis ODS de maior relevância para o negócio da companhia e onde podem fazer a maior contribuição relativa.
Veja abaixo quais os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) identificados pela Cushman & Wakefield.
No conteúdo ESG – Social você encontra práticas que a Cushman & Wakefield tem realizado para contribuir com o bem-estar dos seus colaboradores e da sociedade em que está inserida. Já as ações da empresa relacionadas às questões ambientais estão detalhadas no artigo ESG Ambiental.
Além desses seis objetivos, a empresa também tem promovido diversas iniciativas relacionadas ao ODS 16.
Marcos Rossa, Gerente de Compliance, conta que o ODS 16, bem como os demais, visa a melhoria da sociedade como um todo: ‘‘falando especificamente desse objetivo, ele é importante para toda a cadeia de valor, para que as empresas estimulem seus parceiros a fazerem o mesmo e assim disseminar os valores de ética e integridade na sociedade: ‘‘cada empresa deve fazer suas escolhas e alocar recursos e esforços no atingimento das metas escolhidas, e o combate ao suborno e à corrupção faz parte da meta 16.5 do ODS 16’’, reforça.
Além de treinamentos internos, canal de denúncia, sistema de investigação e apuração de denúncias, a Cushman & Wakefield vai além, participa como instrutora de treinamentos externos para outras empresas, como o curso Anticorrupção e Cadeia de Valor, realizado recentemente pela rede Brasil do Pacto Global da ONU.
Para saber mais sobre as iniciativas da Cushman & Wakefield nesse sentido, recomendamos que leia o artigo ESG Governança.
Para Cynthia e Marcos, independente do segmento de atuação ou tamanho da empresa, a soma de esforços para um mundo melhor é o objetivo de todos.
Atualmente, caminhamos globalmente para atingir apenas o ODS 7 – Energia limpa e acessível, por isso o papel das empresas como aceleradoras desses movimentos é tão importante. Os ODS mostram que não é responsabilidade de um único país ou localidade batalhar por essas melhorias. A força global, com a somatória de iniciativas de empresas públicas e privadas, é a chave para esta mudança.
