Tillsammans med företag i ett nära samarbete utformar vi en ny arbetsplatsstrategi och förändringleder genom arbetsmiljöns hela livscykel: från att skapa en arbetsplatsvision som matchar era affärsmål till att leverera en arbetsplats som både förbättrar organisationens effektivitet och de anställdas upplevelse av det dagliga arbetet, och att hjälpa er att förutse och hantera framtida prioriteringar. Vårt mål är att den framtida arbetsmiljön ska vara en plats där man vill vara, en miljö som skapar framgång, engagemang och tillhörighet.
Det här erbjuder vi:
Tillsammans med chefer och medarbetare skapas en ny arbetsmiljö med transparens genom hela processen för att skapa delaktighet och engagemang – en förutsättning för att lyckas med en förändring.
Ny framtida arbetsmiljö:
- Genomsyrar affärsmål och företagsprioriteringar
- Stödjer verksamhetens behov
- Kulturen baseras på företagets vision och värderingar
- Skapa mervärde och förenklar processer
- Förändring mot ett nytt arbetssätt genom bland annat träning
- Flexibilitet som håller över tid
- Fokus på ett smartare arbetssätt
- Effektivt nyttjande av lokalen med ett hållbart miljöperspektiv
- Hälsosam och ger energi
- En plats där anställda vill vara
Tillsammans med våra konsulter och projektledare inom hyresgästrådgivning och omlokalisering tar vi hand om hela processen vid en arbetsplatsförändring.
Vi är övertygade om att vår kombination av global närvaro, lokal expertis och högkompetent personal gör Cushman & Wakefields avdelning för arbetsplatsstrategier och förändringsledning – Total Workplace – till en naturlig samarbetspartner för att lyckas i ett förändringsprojekt.
Läs gärna mer om våra tjänster och kontakta någon av våra medarbetare. Vi diskuterar gärna dina frågor och behov.
