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Nuestras historias

Adevinta: Consolidación cultural y organizacional de sus oficinas

Una de las empresas globales más importantes de clasificados online (marketplaces). En España cuenta con portales de referencia, como Infojobs, Fotocasa, Habitaclia y Coches.net entre otros.

1 La Oportunidad

En 2016 Adevinta se propone definir una nueva estrategia de trabajo que le permita definir un modelo trabajo que haga que sus oficinas garanticen el crecimiento sostenible, a la vez que disponer del número y del tipo de espacios adecuados para cada una de las tareas que sus colaboradores desarrollan en la oficina a lo largo de su jornada laboral.


Adicionalmente, Adevinta tiene intención de proceder a la consolidación de las diferentes oficinas que tiene en el área de Barcelona con la finalidad de racionalizar su portfolio de oficinas, consolidar la imagen de marca en un único edificio, unificar las diferentes culturas que existen en los diferentes emplazamientos y conseguir un espacio inspirador que fomente la colaboración y la innovación, entre otros aspectos.

 
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2 La Solución

Teniendo en cuenta las necesidades de Adevinta, se configuró un equipo multidisciplinar formado por Agencia Oficinas, Workplace Strategyy Project & Development Services, que llamamos las 3 fuerzas transformadoras. El primer reto fue definir el modelo específico de trabajo de Adevinta, con la idea principal de flexibilidad, colaboración, innovación y dinamismo, y a partir de la definición del modelo propio de Adevinta, se cuantificó la superficie necesaria para poder implementar estas oficinas y se analizó el mercado para encontrar el mejor edificio que cubriese todos los estándares de Adevinta.

El edificio seleccionado fue un edificio localizado en el 22@ y en construcción, con lo cual la operación de alquiler en realidad se convirtió en un pre-alquiler, con Adevinta ocupando prácticamente la mitad del edificio y minimizando los riesgos futuros de la propiedad, lo cual se tradujo en un contrato de alquiler muy ventajoso para nuestro cliente.

Al ser un edificio en construcción, y como parte del acuerdo de alquiler, y con la finalidad de ahorrar tiempos y costes, se acordó que determinados aspectos del edificio, como el aire acondicionado, los falsos techos, y la iluminación técnica, entre otros aspectos, ya se desarrollarían de acuerdo a las especificaciones de Adevinta, para posteriormente acabar de construir los acabados como moquetas, particiones interiores, iluminación decorativa, mobiliario, etc. Nuestro equipo de Project & Development Services fue el encargado de realizar un proyecto que debía fasearse en dos partes: la que tenía que impactar en un edificio que ya estaba en construcción, y la que desarrollaría las obras de adecuación interior sobre el edificio acabado. En términos de plazo todo esto supuso un reto importante para nuesto equipo, donde arquitectos, ingenieros y project managers tuvieron que trabajar codo con codo con los técnicos de la propiedad a la vez que con el cliente para que todo quedase perfectamente definido.
 

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3 El resultado

El resultado son unas oficinas extraordinarias, que garantizan el crecimiento sostenido, que fomentan la creatividad, la innovación, la flexibilidad, la sostenibilidad y el bienestar, que permiten a los colaboradores de Adevinta disponer de todo tipo de espacios en función de las tareas a desarrollar, todo ello en el marco de un edificio situado en el 22@ que es icónico y que cuenta con los mejores estándares de calidad y con sellos de sostenibilidad y bienestar. 

 

 

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