L’intégrité personnelle et le respect des autres sont nos principales normes de conduite. Elles contribuent à une culture de collaboration. Une culture de confiance. Une culture d’assurance.
Chez Cushman & Wakefield, nous comprenons que les actions de nos employés ont une incidence sur notre réputation, ce qui affecte nos relations avec les clients, à la fois individuelles et collectives, en tant qu'entreprise. En bref, notre comportement doit refléter nos valeurs.
Ligne téléphonique de signalement des abus : 1-866-873-9854 (États-Unis et Canada)
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Des lignes téléphoniques efficaces pour signaler les abus sont essentielles à la bonne gouvernance d'entreprise et notre succès à long terme.
En savoir plus sur notre Code de conduite mondial.