Accessibilité
Plan et politiques
Le plan d’accessibilité pluriannuel s’applique à toutes les entreprises et entités sous l’égide de Cushman & Wakefield, notamment Cushman & Wakefield SRI, les services d’externalisation de Cushman & Wakefield ainsi que les services d’actifs Cushman & Wakefield. Une liste complète de toutes les entreprises et entités visées par ce plan est disponible sur demande.
Le plan d’accessibilité pluriannuel de Cushman & Wakefield ainsi que sa politique d’accessibilité ont été élaborés conformément aux exigences de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), qui décrit notre stratégie pour prévenir et éliminer les barrières, et satisfaire aux exigences de la LAPHO. Ensemble, ils décrivent notre engagement et notre stratégie pour atteindre les objectifs en matière d’accessibilité. Les politiques et le plan sont disponibles sur le site Web de l’entreprise et peuvent être fournis sur demande dans un format accessible.
Énoncé d’engagement
Cushman & Wakefield s’engage à créer et à maintenir un environnement accessible pour les employés, bénévoles, mandataires, entrepreneurs indépendants et sous-traitants de Cushman & Wakefield (« l’entreprise ») et de ses filiales qui traitent avec le public ou d’autres tiers qui agissent au nom de la société. Cushman & Wakefield s’engage à respecter ses obligations en vertu de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (la « LAPHO » ou la « Loi ») et du Règlement sur les normes d’accessibilité intégrées (le « RNAI »).
Cushman & Wakefield (« l’entreprise ») vise l’excellence du service pour ses clients et le respect des besoins de son personnel, y compris les employés handicapés. Cushman & Wakefield (« l’entreprise ») s’engage à traiter toutes les personnes de manière à préserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons à l’inclusion et à l’égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps opportun et à le faire en prévenant et en éliminant les barrières à l’accessibilité et en répondant aux exigences en matière d’accessibilité prévues dans la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Le plan d'accessibilité pluriannuel et la politique d'accessibilité peuvent être obtenus sur demande en envoyant un courriel.