La integridad personal y el respeto por los demás son nuestros principales estándares de conducta. Alimentan una cultura de colaboración. Una cultura de confianza. Una cultura de confianza.
En Cushman & Wakefield, entendemos que las acciones de nuestra gente impactan nuestra reputación, lo que a su vez afecta nuestras relaciones con los clientes, tanto a nivel individual como colectivo como empresa. En resumen, nuestro comportamiento debe reflejar nuestros valores.
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Las líneas directas efectivas para denunciantes son importantes para el buen gobierno corporativo y, en última instancia, para nuestro éxito a largo plazo.
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