Als ontwerpers, bedenkers en makers van de gebouwde omgeving, zijn wij benieuwd hoe we openbare ruimtes en kantooromgevingen goed kunnen laten werken voor vrouwen. Het onderwerp is zeker niet nieuw. Sinds vrouwen in groten getale onderdeel zijn geworden van de beroepsbevolking, heeft onderzoek al aangetoond dat zowel de openbare ruimtes als kantooromgevingen worden ontworpen op basis van de zogenoemde ‘reference man’ in plaats van een ‘reference woman’.
Stedelijke ruimtes zijn ontworpen op basis van traditionele mannelijke betaalde werkpatronen. Terwijl vrouwen of mensen die traditioneel vrouwelijke onbetaalde werkzaamheden verrichten (denk hierbij aan boodschappen doen, kinderen van school halen of naar diverse activiteiten brengen) juist worstelen om deze stedelijke ruimtes voor ze te laten werken.
In deze serie ‘Feminist City’ onderzoeken we hoe we deze openbare ruimtes en kantooromgevingen beter kunnen laten werken voor in het bijzonder vrouwen. De serie belicht verschillende perspectieven van vrouwen in steden en gaat in op hoe stedelijke planning, stedelijk bestuur en kantoorinrichting vrouwen beter kunnen ondersteunen in hun dagelijks leven. Binnen de serie richten we ons op Nederland, de meeste voorbeelden en wetgeving zijn ook afkomstig uit Nederland. Het academisch onderzoek dat wordt gebruikt, is meestal afkomstig uit Europa of de Verenigde Staten.
