Upptäck styrkan i våra olikheter.

Vårt mål är att attrahera, utveckla och behålla de bästa talangerna från en mångfald av bakgrunder, erfarenheter, tankar, idéer och arbetsstilar. Vi strävar efter att upprätthålla en kultur av inkludering där alla individer känner sig respekterade, behandlas rättvist, kan uppnå balans mellan arbete och privatliv och har en känsla av tillhörighet inom Cushman & Wakefield. Alla kan ta sitt bästa jag till jobbet.

Genom arbetsplatsledning och ledarskapsförmåga uppmuntrar vi en kultur av mångfald, inkludering och samarbete.

Alla uppmuntras att delta och spela sin roll genom att lyssna på olika synpunkter, åsikter, tankar och idéer och omfamna vår inkluderingskultur.

Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där mångfald, inkludering och samarbete värderas och utnyttjas för att uppnå överlägsna affärsresultat.