Ontwerp en fit-out van hun nieuwe kantoorruimte
01:
De Vraag
Op Schiphol hebben wij al diverse horeca-gele-genheden voor HMSHost gebouwd. Daarom is het extra leuk dat wij nu hun eigen kantoor in het Skyport gebouw op Schiphol mochten ontwerpen en bouwen!
02:
De Aanpak
Wij zijn het proces gestart met een Architecten Café – onze look & feel workshop- en het werd al snel duidelijk dat de nieuwe werkomgeving ‘horeca en hospitality’ uit moest stralen. Dat is tenslotte hun core-business.
03:
Het Resultaat
Wij hebben dit verwerkt in een licht en open kan-toorinterieur dat flexibel gebruikt kan worden. Er zijn zit/sta werkplekken, er is ruimte voor ontspanning en we hebben door middel van veel planten, kleuren en natuurlijke materialen elementen van Biophilic Design toegepast.
Niet te vergeten: de horeca-concepten van HMSHost zijn herkenbaar in beeld gebracht. Zo is één van de vergaderzalen gebaseerd op ‘Two Tigers’ hun sushi en noodles concept.
MAAK KENNIS MET HET TEAM
Gerelateerde Services
Project & Development Services
U kunt bij ons terecht voor turnkey-oplossingen, hoogwaardige exterieur- en interieurontwerpen, het krijgen van technisch en duurzaamheidsadvies en het uitvoeren van project management.
Meer info
Interieur- en kantoorontwerpadvies
Dé plek voor al jouw high-end interieur- en kantoorontwerpen op maat.
Meer info
Total Workplace
Wij staan klaar om u te ondersteunen bij al uw vragen omtrent de juiste werkplek. Van het creëren van een visie die aansluit bij uw bedrijfsdoelstellingen tot het leveren van een werkplek die zorgt voor betere prestaties.
Lees meer
Case studies
INSIGHTS
Research • Economy
De Netherlands Outlook 2025 van Cushman & Wakefield geeft een prognose over de transactiedynamiek op de verschillende beleggings- en gebruikersmarkten op basis van eigen visie en transactiedata. Hoewel vastgoedbeleggers nog voorzichtig blijven, is het sentiment onmiskenbaar verbeterd.
16/12/2024
Research • Workplace
De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma
De pandemie heeft de balans tussen mensen, technologie, kantoren en hun organisatie hervormd. Uit de traditionele pijlers van het werk is een nieuwe dynamiek ontstaan die moet worden verkend, waarbij ook de kansen en risico's voor zowel organisaties als werknemers moeten worden geëvalueerd.
Sophie Schuller • 16/09/2022