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études & analyses

Inpulse | l'entreprise avant & après confinement

Inpulse : une série d'enquêtes B2B menées auprès des entreprises de l'économie française pour prendre leur pouls pré- et post-confinement dans un contexte économique particulier. Comment les entreprises se sont-elles adaptées ? Quelles orientations stratégiques ont-elles prises ? Le 1er épisode aborde un sujet désormais familier : l'organisation du télétravail.

épisode #1 - Le Télétravail

Le 1er épisode de la série aborde le thème désormais familier du télétravail auquel chaque entreprise est aujourd’hui confrontée dans un processus d’adaptation d’abord à marche forcée, puis de manière de plus en plus organisée.

L’enquête a été conduite auprès de 600 entreprises, de petite, moyenne ou grande tailles, en Île-de-France comme en régions, de mi septembre à mi-novembre en ciblant le pré- et post- 1er confinement. Elle a été menée par nos équipes Leasing Agency, Global Occupier Services et Tenant Representation.

Analyse des situations de télétravail pré et post 1er confinement, fréquence du télétravail, pratiques selon les secteurs d’entreprises et la taille des entreprises … sont autant d’éléments abordés dans ce premier épisode, émaillés de nos « paroles d’experts ».

En bref, ce qu'il faut retenir : 

  • Une pratique du télétravail qui a quasiment doublé : 43% des entreprises le pratiquaient avant le 1er confinement, contre 81% aujourd’hui, 
  • Une intensification du télétravail passé de 1 jour par semaine à 2-3 jours (57% des répondants),
  • Une pratique différentiée selon les secteurs d’activité, de 38% à 92%,
  • Une situation évolutive : seuls 16% des entreprises interrogées ont déjà augmenté le nombre de jours autorisés dans leur convention.

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