Les auteurs principaux, Nicola Gillen et Richard Pickering, sont Sophie Schuller, June Koh, Zoe Humphries, Andrew Phipps, Rachel Casanova, Laura Danzig, Braelyn Hamill et 30 autres collaborateurs de Cushman & Wakefield.
Re-working the Workplace
Nicola Gillen • 13/06/2023
Les auteurs principaux, Nicola Gillen et Richard Pickering, sont Sophie Schuller, June Koh, Zoe Humphries, Andrew Phipps, Rachel Casanova, Laura Danzig, Braelyn Hamill et 30 autres collaborateurs de Cushman & Wakefield.
Evolution des villes
Il s'agit d'un moment charnière dans l'histoire de la ville.
Les changements majeurs en matière d’urbanisme sont rares au cours de l'histoire et se produisent généralement au moment d'une évolution technologique majeure et d'une volonté sociale de faire les choses différemment. Ces deux conditions sont palpables au début des années 2020. Les défis en matière de logement et d'infrastructure, combinés aux questions sociales et de durabilité, sont à l'origine de la demande de changement, tandis que l'adoption généralisée de l'internet et des nouvelles technologies de communication constitue le moyen par lequel ce changement peut être mis en œuvre. Les bureaux opérés sont apparus en réponse à l'émergence des grandes entreprises. Auparavant, ils n'avaient pas besoin d'exister. Cependant, leur prolifération rapide, combinée aux nouvelles technologies de transport qui ont permis aux gens de déconnecter le travail et la vie, a radicalement remodelé nos villes. Dans le Nouveau Monde en particulier, les villes vierges ont été conçues selon des principes qui déplaçaient le travail vers la zone centrale, dans des "quartiers d'affaires centraux" nouvellement créés, et repoussaient les quartiers d’habitation vers l'extérieur, dans de nouvelles banlieues résidentielles.
Ce prototype a perduré pendant plus de 150 ans, mais il ne faut pas oublier qu'il n'en a pas toujours été ainsi. On parle aujourd'hui de « villes de 15 minutes », mais avant l'arrivée du chemin de fer, c'est tout ce qu'il y avait. Les gens se rendaient au travail à pied. Deux autres inventions de la fin du 19e siècle : l'ascenseur de sécurité et l'électricité ont complété le tableau du changement. Avant cela, nos villes étaient basses et sombres. 150 ans, ce n'est pas si loin, et pourtant tant de choses ont changé. Qu'est-ce qui pourrait bien changer aujourd'hui, alors que les villes évoluent à nouveau ?
Internet apporte un nouveau concept de distance. Auparavant, les produits et les personnes se déplaçaient lentement, ce qui a façonné nos villes. Aujourd'hui, les idées et les informations circulent instantanément, ce qui définira les villes du futur. Nous avons élaboré quatre scénarios pour les villes du futur, basés sur des degrés d'urbanisation et de virtualisation inconnus. Les gens quitteront-ils les villes ou redoubleront-ils d'efforts pour vivre en milieu urbain ? Adopterons-nous les technologies virtuelles ou avancerons-nous plus modérément sur la voie du numérique ? Voici les quatre scénarios qui en résultent :
« Animaux sociaux" - Les contacts personnels denses sont la norme - une continuation du 20e siècle.
« Les ermites" - Les gens se détachent de la société et mènent une vie plus durable et plus simple.
« Le réseau" - Les gens adoptent les communications numériques et se déplacent moins souvent. « Hyperréalité" - La densité de la vie urbaine est augmentée par de nouvelles superpositions virtuelles à haute densité sensorielle.
Quel scénario prévaudra ? Les auteurs de ce livre ont leur propre point de vue, mais ils vous laissent décider... Reworking the Workplace analyse ces scénarios plus en détail, et vous pouvez également voyager dans le futur !
Les implications de chacun de ces scénarios pour les villes, l'immobilier et le lieu de travail sont importantes. S'il est très peu probable qu'un seul scénario s'impose complètement, même un petit changement dans l'organisation des villes et des lieux de travail n'est pas négligeable.
Reworking the Workplace examine comment les investisseurs et les gouvernements des villes peuvent se positionner pour gérer ce changement, et fait 10 suggestions pour créer une " nouvelle normalité " réussie.
Ce blog résume des éléments du contenu de " Reworking the Workplace ", en prévision de sa publication générale par RIBA le 1er juin 2023. Le livre explore l'avenir du travail, du lieu de travail et de la ville face aux perturbateurs mondiaux. Il fournit des données, des concepts et des cadres, une analyse historique et plus de 50 études de cas d'avant-garde, à travers trois domaines thématiques : les personnes, les objectifs et les lieux. D'autres avant-premières hebdomadaires de ce format suivront jusqu'à la publication générale !
À suivre : #reworkingtheworkplace sur Twitter et LinkedIn
Pré-commandez : Pour précommander votre exemplaire de Reworking the Workplace, cliquez sur le lien suivant : À la librairie RIBA, et sur Amazon.
Pour contacter les auteurs, Nicola Gillen, Richard Pickering et d'autres coauteurs le cas échéant
Contributeurs
Sophie Schuller
Head of Applied Research, EMEA Consulting (EMEA Grade - Partner)
Amsterdam, The Netherlands
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