Partout dans le monde, la situation des économies par rapport à la pandémie a évolué depuis la parution de notre publication « Les écosystèmes de travail de demain (The future of Workplace) » début 2021. Certaines populations luttent encore contre des variants, et nul ne peut prétendre avoir vaincu le virus. Pour autant, plusieurs pays commencent à retrouver la vie qu’ils connaissaient avant 2020.
Beaucoup d’entreprises s’efforcent à présent d’inciter leurs collaborateurs à retourner pour de bon au bureau même s’ils sont encore peu nombreux à y travailler 5 jours / semaine. Si l’optimisme semble de mise, les dirigeants font face à de nouveaux challenges qui pourraient bien être aussi difficiles à résoudre que les défis qui se sont présentés à eux début 2020, quand la pandémie a vidé les bureaux de leurs occupants.
Contenu de l'étude :
Nous nous intéressons à trois réalités nouvelles dont les organisations doivent tenir compte dans l’expérimentation et la mise en place de nouvelles stratégies concernant leur environnement travail. Nous verrons ensuite comment six entreprises différentes abordent
la question des lieux de travail hybrides. Une incursion dans les processus de réflexion et d’expérimentation en temps réel, car on sait désormais qu’aucune solution universelle ne répondra à la multiplicité des modes d’organisation.
