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Office workplace DEI

会社紹介

柔軟な働き方の実践

当社はフレックス制度と在宅勤務制度の導入をしています。場所にとらわれずパフォーマンスを発揮できるように次のような環境を整備しています。

  • 全社員に対しラップトップを支給しており、メール・電話の送受信が可能。
  • マイクロソフトTeamsに代表されるコラボレーションツールを活用し、同僚との場所にとらわれない共同作業が可能。
  • リモート環境からのITサポートが常に受けられる環境を整備。
  • IT部門によるセキュリティ管理やVPNによる暗号化通信等によるセキュアな情報管理環境を整備。
  • 社員に対する定期的なセキュリティ研修とコンプライアンス研修の実施。
  • オフィス内では「フリーアドレス」を採用し、日々異なる同僚との交流を促進。

これらは災害時等のBCP対策(事業継続計画)としても機能しています。新型コロナウイルス感染症拡大の際には、即座にリモートワークに切り替えるなど社員とその家族の安全を最優先に掲げています。

フレックススペースを用いたスキマ時間の有効活用
営業部門の社員は、会社が契約する全国400か所以上のフレックススペースが利用可能となっており、お客様とのミーティングの合間でのスキマ時間や出張時に、最寄りの拠点から業務にあたることができます。

C&Wでのキャリア

グローバルに展開する不動産サービスで働く機会をご覧下さい。

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