新しい３つの現実はハイブリッド・ワークプレイス戦略を決定する
C&Wレポート「未来のオフィス(再考)/ Office of the Future Revisited」は、ハイブリッド・ワークプレイス戦略を形成する新たな現実に焦点をあてています。この慎重さが求められる時代に、オフィス・スペースの需要はますます高まっています。しかし、ポストパンデミック時代に突入した今、オフィスの役割は大きく変化していきます。
このハイブリッド・モーブメントは始まったばかりで、それを成功させるためのブループリントは未だ存在していません。各企業は、"ハイブリッドとは何か "という問いとともに、適切なトランジションに取り組まなければなりません。
C&Wによる最新の洞察では、組織が新しいワークプレイス戦略を試み、発展させる際に重要な意味を持つ3つの現実について議論しています。
- オフィス・スペースに対する需要は加速しています。オフィス・スペース利用者の堅調な雇用増加が、オフィス・スペース需要を牽引しています。
- ハイブリッドは今後も続くでしょう。当社の世界的に調査したExperience per Square Foot™（XSF）データによると、働く場所を選択し、コントロールできる従業員は、より良い業績を上げることができます。同時に、学習意欲や組織と文化的なつながりを持ち、同僚とより深く関わりたいという欲求をサポートするためにオフィスが必要であることもデータで示されています。
- オフィスの役割は変化しています。これからの標準はひとつではありません。多くの企業は、オフィスは文化を構築し、創造性と革新性を刺激する場所であると信じています。
また、異なる6つの企業がどのようにハイブリッド・ワークプレイスに取り組んでいるか、についても本レポート内で紹介しています。リアルタイムに進行している考え方と実証例を覗いてみましょう。
